20 de Set, 2024
CCR MSVia abre 30 vagas de emprego com oportunidades para a região Norte de MS
17 de Abr, 2024
A CCR MSVia anunciou a abertura de 30 novas vagas de emprego ao longo da BR-163, com destaque para oportunidades nas cidades de Sonora e São Gabriel do Oeste. De acordo com a operadora, este movimento faz parte do esforço em fortalecer sua equipe e oferecer serviços de qualidade aos usuários da rodovia.
 
Entre os benefícios para os colaboradores estão vale-refeição ou alimentação, assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros, e mais. Os interessados podem aplicar através do site da empresa ou por contato direto via WhatsApp e e-mail.
 
Vagas Destacadas na Região Norte
Em Sonora, há vagas para Operador de Pedágio e Operador de Tráfego I, ambas acessíveis também para pessoas com deficiência. São Gabriel do Oeste oferece posições para Motorista APH, crucial para o atendimento em situações de emergência na rodovia.
 
Demais Oportunidades ao Longo da BR-163
Além das citadas, a CCR MSVia também disponibiliza vagas para diversas outras funções em cidades como Campo Grande, Naviraí, Juti, entre outras. Cada posição tem requisitos específicos, como níveis variados de escolaridade e especializações, adaptando-se ao perfil de diversos profissionais.
 
Para mais informações sobre as vagas e como se candidatar, os interessados devem visitar o site oficial da CCR MSVia ou entrar em contato pelos canais de recrutamento disponibilizados pela empresa: WhatsApp, número (67) 99609-1663, ou e-mail recrutamento.msvia@grupoccr.com.br.

Saiba quais são as vagas disponíveis:

Operador(a) de Pedágio – Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência
Cidades: Jaraguari, Anhanduí (Campo Grande), Sonora, Rio Brilhante, Mundo Novo, Naviraí

Requisitos:

– Ensino Fundamental Completo
– Ter disponibilidade para atuar por escala e turno.

Controlador(a) de Rodovias I – Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência.
Cidade: Campo Grande/MS

Requisitos:

– Ensino Médio Completo
– Conhecimento em Pacote Office/Informática
– Ter disponibilidade para atuar por escala e turno.

Motorista APH
Cidade: Juti (2 vagas), São Gabriel do Oeste (2 vagas), Mundo Novo (1 vaga), Sonora (2 vagas), Campo Grande (2 vagas), Rio Verde (1 vaga), Naviraí (1 vaga).

Requisitos:
– Ensino Médio Completo
– CNH D ou E
– Curso de condutor de veículo de emergência
– Ter disponibilidade para atuar por escala 24×72

Operador(a) de Tráfego I
Cidade: Sonora (2 vagas), Caarapó (1 vaga), Douradina (1 vaga), Nova Alvorada do Sul (2 vagas) e Campo Grande (1 vaga)

– Requisitos:
– Ensino Fundamental Completo
– CNH C, D ou E
– Ter disponibilidade para atuar por escala e turno

Operador(a) de Tráfego II
Cidade:  Jaraguari (1 vaga)

Requisitos:
– Ensino Fundamental Completo
– CNH E
– Ter disponibilidade para atuar por escala e turno
– Ter experiência com direção de veículo de grande porte.
– Será um diferencial já ter atuado com Guincho Pesado.

Socorrista APH
Cidade: Itaquiraí (1 vaga) e Juti (1 vaga)

Requisitos:
– Ensino Médio Completo
– Ter disponibilidade para atuar por escala 24×72
– Será um diferencial curso na área da saúde: APH, técnico de enfermagem, bombeiro civil, etc.

Operador(a) de Pedágio
Cidade: Jaraguari (2 vagas), Sonora (1 vaga), Rio Brilhante (1 vaga), e Anhanduí (1 vaga)

Requisitos:
– Ensino Fundamental completo
– Ter disponibilidade para atuar por escala e turno
– Será um diferencial já ter atuado com atendimento ao público.

Técnico(a) de Manutenção de Equipamentos e Sistemas
Cidade: Naviraí (1 vaga)

Requisitos:
– Ensino Técnico Completo na área de eletroeletrônica, redes e eletrotécnica, ou afins.
– Experiência em elétrica
– CNH B, será um diferencial categoria D
– Disponibilidade de horários
– Ter disponibilidade para viagens.

Almoxarife I
Cidade: Caarapó (1 vaga)

Requisitos:
– Ensino Médio completo
– Ter disponibilidade para trabalhar em horário administrativo, de segunda a sexta-feira
– Ter conhecimento no pacote office
– Será um diferencial conhecimento em SAP e Sistema FIFO/PEPS de organização de materiais.

Da Redação

Foto: Assessoria




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